Время подводить итоги…

13 февраля 2024 года стартует отчетно - выборная кампания в учреждениях образования, спорта и тризма Вилейского района. Первое собрание пройдет в Залесской средней школе. В течение двух месяцев в 45 первичных профсоюзных организациях будут избраны руководители и руководящие органы. Итоговый этап отчетно-выборной кампании – конференция районной организации Профсоюза.

Отчетно-выборная кампания является важным организационным мероприятием в жизни профсоюзных организаций. Собраниям необходимо в деловой обстановке подвести итоги работы профсоюзных организаций за истекший период с 2019 по 2024 год, наметить задачи на новый. Также отчеты и выборы – это возможность проанализировать сделанное ранее, сверить ориентиры в работе!

Важно понимать, что выборы председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета имеют непосредственное отношение к социальной справедливости и улучшению условий труда работников. Ведь председателю и профсоюзному комитету доверяют решать проблемы, обеспечивать социально-трудовые права и стремиться к улучшению условий жизни и труда.

А достижений в наших профсоюзных организациях много.

За 5 лет вырос % членов профсоюза. На сегодняшний момент у нас не в профсоюзе только 1 человек, что составляет 99.9% от количества работающих. В 2019 году -98,1%.

В течение пяти лет на учет поставлено 200 неработающих ветеранов и на настоящий момент на учете в первичных организациях стоит 260 ветеранов.

Приоритетным направлением деятельности профкома является развитие социального партнёрства.

Значение коллективных договоров с каждым годом возрастает, так как именно благодаря этой форме взаимодействия профсоюзов и нанимателей решаются многие вопросы защиты трудовых прав социально-экономических интересов работников.

За отчетный период коллективный договор принимался 2 раза в 2019 и 2022 году. Действует районное отраслевое соглашение на 2019 - 2025 годы. Для нас – это источник регулирования трудовых и связанных с ними отношений, именно в этом документе определены вопросы оплаты труда, правового обеспечения трудовых отношений, гарантий занятости, охраны труда, социальных гарантий, создание здоровых и благоприятных условий труда и отдыха, предусмотрена ответственность сторон за то, чтобы каждый человек шел на работу с настроением, получал достойную заработную плату и моральное удовлетворение от своего труда.

Одним из основных пунктов прописанных в коллективном договоре, является работа на условиях контрактной форм найма. Всем работникам учреждения образования за работу по контракту предоставляются дополнительные меры стимулирования труда: установлена надбавка в размере от 35% до 50% оклада и предоставлен дополнительный поощрительный отпуск с сохранением среднего заработка учителям продолжительностью 3, остальным работникам-  5 календарных дней.

Хочется отметить, что за 5 лет увеличился процент за работу по контрактам для педагогических работников с 5 до 35%, некоторым категориям работников до 50%. Только за 2023 год увеличение происходило 2 раза с 1 сентября с 15 до 25%, с 1 декабря до 35%.

С 1 января 2024 года увеличен процент за работу по контракту педагогическим работникам ГУО «Вилейская специальная школа - интернат» с 5 до 15%.

Контрактная форма найма в учреждениях образования, спорта и туризма района применяется к 1824 работающим, что составляет 96,25%.

На особом контроле — вопрос заключения контрактов с молодыми специалистами. Контракты с ними заключаются с их письменного согласия,  при условии установления надбавки в размере 40% и предоставления дополнительного поощрительного отпуска с сохранением среднего заработка продолжительностью  5 календарных дней.

Важным аспектом профсоюзной работы является оказание материальной помощи. Профсоюзный комитет оказывает материальную помощь членам профсоюза из профсоюзного бюджета в соответствии с Положением о фонде материальной помощи профсоюзной организации.

Профсоюзными организациями проводилась определённая работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и выполнению соответствующих мероприятий.

В 2019 году на отчетно-выборном собрании избраны общественные инспектора по охране труда. В настоящий момент в учреждениях образования района осуществляют контроль за состоянием охраны труда 91 общественных инспекторов, из них 45 председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования и спорта, председатель райкома профсоюза, наделенных правами общественного инспектора.

Администрацией учреждения совместно с профсоюзной организацией систематически осуществляется общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда. При этом уделяется большое внимание безопасному проведению ремонтно-строительных работ, техническому состоянию зданий и сооружений, отдельных помещений, дворовой территории, наличию и состоянию пищеблока, столовой и буфетов, условий для питания работников и обучающихся, состоянию имеющихся санитарно-бытовых помещений, обеспечению работников спецодеждой, наличию укомплектованных медицинских аптечек для оказания первой медицинской помощи, организации медосмотров работающих.

Приятно, что в 2022 и 2023 года управлением по образованию, спорту и туризму выделялись средства на приобретение средств индивидуальной защиты. Приобретались костюмы рабочим,сторожам, поварам, ботинки, тапочки, халаты для уборщиков помещений.

За отчетный период случаев травмирования работников не возникало. Работа по выполнению Плана мероприятий по реализации Директивы № 1 продолжается.

В целях привлечения молодежи к активной профсоюзной деятельности, повышения уровня их знаний по профсоюзной работе при районной организации создан Молодёжный Совет отраслевого профсоюза, в который входят молодые специалисты учреждений образования, председателем которого является Желобкович Павел Сергеевич учитель ГУО «Людвиновская средняя школа».

Молодые специалисты являются участниками спартакиады среди трудовых коллективов Вилейского района. Наша молодежь входит в состав  молодежного Парламента при совете депутатов Вилейского райисполкома, а возглавляет его так же наш молодой специалист Гапутина Елена Ивановна. Велопробеги, туристические слеты, различные акции, диалоговые площадки – все мероприятия проходят с участием молодых.

Районная организация проводит целенаправленную работу по сохранению  и использованию жизненного и педагогического опыта ветеранов педагогического труда и профсоюзного движения для развития системы образования района.

 При райкоме действует районный Совет ветеранов педагогического труда и профсоюзного  движения, который уже много лет возглавляет Жвалевская Нина Степановна.

По состоянию на 01.01.2024 на профсоюзном учете состоит 260 ветерана отрасли, в том числе 1 участник Великой Отечественной войны, 3 ветерана, удостоенных званий «Заслуженный учитель» и 22 - «Отличник образования».

При первичных профсоюзных организациях нашего района создан 21 совет ветеранов.

Очень важно, чтобы наши ветераны чувствовали внимание коллег, свою востребованность. Как правило, они охотно откликаются на приглашение и с интересом участвуют в проводимых мероприятиях.

Ежегодно выполняются планы по организации экскурсионных поездок для членов профсоюза, в тои числе с ТЭУП «Беларустурист» и показатели по санаторному лечению и оздоровлению членов профсоюза в санаториях «Белпрофсоюзкурорта». Спасибо всем за работу в этих направлениях работы.

По санаторно- курортному лечению особенно хочу отметить СШ №5, Людвиновскую, Чурленскую и Стешицкую средние школы, которые ежегодно перевыполняют доведенные показатели.

Проводится информирование членов профсоюза о деятельности профсоюзных органов через интернет-ресурсы и социальные сети. Информация предоставляется в райком для размещения на страничке Инстаграмм, ВКонтакте. Следите за проведением отчетно- выборных собраний на страничках «Вилейка. Профсоюз. Образование».

Хочу выразить слова благодарности и признательности всем председателям, руководству учреждений за совместную работу, которые разделяли и поддерживали позицию Профсоюза, содействовали в реализации программ его деятельности.

О значимости и роли отчетов и выборов должен знать каждый. Надеюсь, что каждый член коллектива на собраниях сделает оценку работы профсоюзного комитета, а также даст предложения по работе новому составу. А избранный состав профкомов будет развивать профсоюзное движение, выполнять поставленные задачи, укреплять авторитет профсоюза.

2024 год – Год качества, 80-летие освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков, 120-летие профсоюзного движения Беларуси. Основными ориентирами в предстоящий период станут именно эти направления работы.

Председатель Вилейской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки С.Л.Волынец.